第二新卒 やばい〜決まりずらいだろうなと思う点。
第二新卒 やばい
第二新卒はやばいと感じているのでしょうか。
まずは、こちら側が第二新卒の場合のやばいですけれど、
確かに私自身経験しましたが、第二新卒ということを意識していたわけではないんですが、
確かにやばいと思った時期はありました。
新卒で入社した会社がとにかく合わなくて、すぐに退職し、
転職活動してたんですが、面接まで行くも、まあ採用されず、
このままどこにも就職できず、 仕事できないんじゃないかと思ったほどです。
ただ、今振り返ると、決まりずらいだろうなと思う点は、
当たり前なんですが、寄り良い求人情報を求めすぎていたというのは正直ありました。
自分にどれほど価値がるかは別として、高望みしていたのも一つの第二新卒の自分のやばいとこだったと、
今は思いますが、当時はそれを認識するのは難しかったです。
第二新卒 就活 厳しい
でも、ちゃんとどこかに就職できますから、その辺はあんまり気に病まない方がいです。
第二新卒はやばい、就活厳しいみたいなことをいう周りの人がいたとしても、
そんなの相手にしないことです。
かりにそう言われても、
「あんたは厳しいかもしれないけど私は違う。」
くらいに気持ちで自分を高めつつ、マイナビのような転職サイトなどを、つねにチェックして、
成功するまで探すしかないんですね。
私も何だかんだいって50社は軽く受けていると思います。
落ちるたびに落ち込みましたし、時には面接に行った会社でケンカしたこともありました。
面接に言った時点で違うと感じたら、線を引いても良いと思います。
向こうがこちらを評価しているのと同時に、こちらも長く務められるか、
人生を任せてもいい会社か判断しないと幸せには慣れないですからね。
単純に入社してもブラック企業では何の意味もないですから。
私はそんな事もありました。
第二新卒 大手
第二新卒を大手で使うのはやばいとかやめたほうがいいという噂でも流れているのでしょうか。
もし、そうだとしたら、そういう企業はたとえ大手でも行かない方がいいと私は個人的に思います。
ちゃんとしたところはしっかりと人物を評価してくれますし、
学歴やキャリアよりも、あなたの人柄だったりをちゃんと見てくれるところは見てくれるものですよ。
たしかに採用担当をしていると、自分を分かっていないとか、態度が悪いとか、
面接に来るそういう新卒、既卒の人も男女問わず中にはいますが、
たとえば不採用にする場合、その理由として第二新卒だからやばいという話ではなく、
あくまでも人物を見て一緒に働いて上手くやっていけそうだとか、
そう言う部分も企業側はみていると思いますので、仮にあなたが就職活動をして、
不採用になったとしても決して、第二新卒がやばいから不採用になったなんて考えない方が良いです。
今は私の頃と違って、第二新卒専門の転職エージェントも充実していますから、
やばいとか思う前に次々、他の求人を探したほうがいいです。
それが就活成功の早道だと思います。
第二新卒 転職 成功
私自身、第二新卒で転職成功に至るまでは1年以上かかりましたかね。
それが不思議なことに面接時間も、スムーズでたぶん10分あったかどうか、
とにかく採用される時の面接の雰囲気みたいなものがあるんですよね。
最初の面接官の印象で、
「採用されるかも…。」
ってたぶん分かると思います。
第二新卒で転職成功のために重要なのは、面接の入り方ですね。
何社も落ちまくっていたら、当然ですが暗い気持ちで企業に連絡し、
履歴書、職務経歴書等も、暗い気持ちで書いてしまうと、これは本当に不思議なんですが、
暗い気持ちが表情に出るように、履歴書にもそういう部分が出てしまうんですよね。
「第二新卒 やばいな…。」
って思って転職活動に臨むと、なかなか採用に至らない原因の一つになると私は思います。
新卒でも内定がなかなか出ない理由の一つにもなると今振り返るとそう思う部分もありました。
仕事に限らず、上手くいかないことが続くと、どうしても気持ちは暗くなってしまいますし、
全てにおいてネガティブ思考になってしまいますよね。
第二新卒 やばい まとめ
なのでまずは第二新卒やばいって自分で思わない方が良いです。
そこから気持ちを切り替えていって、新たに挑戦し続ければかならず良い結果はでると思います。
他の第二新卒の人がやばいと思って面接に臨んでいるとしたら、
あなたは違うと思っているだけで一つ、その人達に差をつけられると思います。
第二新卒はやばいとまずは思わないことですね。