会社からのクビの前兆はチャンス！
会社 クビ 前兆
ここにある記述は、私が実際に出会った、
同じ会社で働いていた20代パートの女性を私の視点からみた体験談です。
会社をクビになる、解雇になるかも知れない前兆というのは、
やっぱり当の本人がなんとなく気がついている部分があるのも事実ではないでしょうか。
それは決して、あなたの能力がどうとかいうわけではなく、
会社の経営状態の悪化、小さな会社であればあるほど、従業というか、
雇っている人数によっては色々な負担が出てきますので、
会社が立ち行かなくなってしまうことを避けるために、
人員をどうしても減らさなければならないという場合はあるかと思います。
せっかく就職した会社をクビになるかもしれないと考えると辛いですし、
前兆がただの思い過ごしだとしても、それは今後に対する不安しかないですよね。
仕事をクビになる理由は様々だと思いますが、どうなんでしょう、
ここは他の企業への転職について考える良いキッカケになるのかも知れないですよね。
自分にとって働きやすい、ずっと働きたい職場、上司もいい人で、
人間関係も良好という場合は他の会社に転職なんて考えたくはないでしょうけれど。
会社にクビの前兆がある。
ここ最近、会社の中で自分に対してのクビの前兆を感じているといる場合、
「自分は必要とされていない」
とか、貴方の中に怒りにも似た感情が湧いてくることもあるのも凄く分かるんです。
ただ、ちょっと改めて冷静に考えてみてほしいのですが、
今の職場はどうなんでしょう、あなたが一生働き続けたい場所でしょうか？
一生今のままで生活し、やりがいや目標を持ちつつ幸せな人生を送れる可能性を感じるでしょうか。
そんなこと分かるわけないでしょ！と思うのであればそれももっともなんですが、
「あなたは今の会社でいいのか？」
もし、
「本当は居たくないんだけれど嫌々仕事に来ている。」
「一生やるような仕事ではない」
こんな風に考えているのであれば、この機会にあなたの他の可能性を模索するというのは大切なんじゃないでしょうか。
クビの前兆はきっとチャンスと捉えて前向きに考えることは出来ないでしょうか。
正社員クビになった時の行動について。よろしければこちらを参考にしてみてください。
＞＞正社員 クビになった〜チャンス到来！
そのあとのメンタルが何よりも重要だったんです♪
会社のクビの前兆から正社員へ。
私の知り合いの女性にこのような女性がいました。
同じ職場でずっと彼女はパートとして働いていたのですが、少し態度が悪い部分があり、
彼女は周りからも煙たがられている存在でした。
次のパートの契約の時には更新されないだろうという噂は流れていましたが、
彼女は人手不足の職場だったため、クビになることなくずっと働き続けていました。
彼女は彼女で会社をクビになるかもしれないという前兆を感じていると同時に、
その噂も自分の耳に入っていたそうです。
私は彼女のことはそんなに嫌いではなかったので、片言の挨拶、
あるいは休憩時間の軽い雑談を楽しんでいましたので、
いつ辞めてもいいように準備しているような話は彼女から直接聴いたりはしていました。
ようは正社員の口を探しているという話ですね。
そして、その時が来ました。
彼女は税理士事務所に就職が決まり、会社を辞めることになった時には、
今までさんざん会社というか、彼女の直属の上司は彼女をクビにしようみたいな話をしては、
結局必要だからいいように使っていた、いわば前兆を見せてあおっていた報いとでもいうんでしょうか。
彼女が会社をクビにした、辞める間際はその前兆を噛み締めているかのようでした。
その後、彼女は会社を辞め、
就職先で旦那さんも見つけ幸せに暮らしていると風のうわさで耳にしました。
「私が会社をクビにするの。」
っていって辞めていった彼女はその時点で幸せそうでしたが。
前兆はチャンス、クビになる前兆があったとしたら、それを自分のプラスに変えられるでしょうか。
それができたなら、違う自分の方向性が見えるキッカケが見つかるかもしれないですね。
あなたをクビにしようとする会社？そのような前兆を感じさせるような場所は、
あなたにとってどうでしょう、本当に必要でしょうか。
他にも会社をクビになりそうな前兆に不安を感じている人は大勢いると思いますが、
本当にやりたい仕事が今、出来ていないのであれば、
この機会に違う環境へのチャレンジを考えてみるのもアリだと思います。
会社からのクビの前兆からチャンスを掴む！
会社をクビになる前兆みたいなことを感じたのですか？
でも今は昔と違ってよほどの事がない限り、会社もあなたを解雇できないと思いますから
なにか前兆を感じたとしてもあなたがクビになるということはないと思いますが、
違いますでしょうか？
仮に上司などから
「会社辞めてくれ。」
あるいは企業から
「辞めて欲しい」
みたいな話があった場合は、一度、労働基準局みたいなところに相談してみるのが良いと思います。
何かあなたに有利な回答が得られる可能性もありますから。
会社をクビになる前兆、就職した時の労働契約の関係。
とは言え、仕事が決まった時に、雇用契約を結ぶと思うんですが、そういう書類の中に、
こういう場合は解雇を認めるみたいな内容が記載されている場合もあると思うんですが、
それに何か該当するようなことがあなたに当てはまっているのであれば、
会社をクビになる前兆といいますか、そういう話があるのかもしれないです。
たとえば会社の業績悪化の場合など、その内容は会社によってさまざまだと思います。
たとえば私が会社をクビになった時は、試用期間内に能力を発揮できなかったとか、
経営者が私を合わないと判断したということからの解雇というのがありました。
前兆としては、どちらも数日前に1人、あるいは解雇される数人で会議室のような隔離された部屋に呼ばれるみたいなことでした。
会社からのクビの前兆を感じてもうろたえない！
ただ、仮にあなたが会社からのクビの前兆を感じ取ったとしても、うろたえてはいけないです。
もちろん、あなたなりの理由といいますか、会社を辞めたくない気持ちもあるのかもわからないです。
家庭のこと、生活の事、仮に会社をクビになってしまった場合の今後を考えると、不安でいっぱいになるという気持ちもあると思います。
ただ、前兆のことはおいておいて、どうですか？
あなたは今の職場にずっといたいのでしょうか？
今の会社で一生働きたいのでしょうか？
それを考えると、会社をクビになるような前兆を感じたとしても、どうということはないのではないでしょうか。
他に転職すればいいという問題ではないにしても、あなたが本当にやりたいことは何なのか？見つめなおす、
会社をクビになるかもしれない前兆って、追い詰められた時に自分を見つめなおす、
自分と向き合ういい機会だと私は精神的に追い詰められて思った記憶があるんです。
ピンチはチャンスみたいな感じに考えることはまだ難しいでしょうか。
会社からのクビの前兆はチャンス。
会社からクビにされるかもしれない前兆を感じたら、チャンスと言う風には考えられないでしょうか？
あくまでも私の話なんですが、私は何となく、生活のために選んだ会社でしたのでクビになると聞いた時は、
プライドが許さなかっただけで、内心は良かったと思ったんです。
毎日毎日嫌々、やりたくもない仕事を生活費を稼ぐために無理に頑張っていたようなところもありましたし、
経営者にとってもハッキリって今は失礼だったと今は思います。
ただ、やりたくない仕事をしてても全然おもしろくもなんともないですし、幸せじゃないんですね。
なので、そういう前兆が来ないだろうかとどこかで願っていたところはあったかもわからないです。
もう自分も限界ですし、イマイチ必要とされてないのも薄々分かってた部分もあったかもです。
男性も女性も関係ない、やりたいことがあるのであれば、そっちを真剣に考えたほうが良いと思います。
会社からクビの前兆を感じたとしても、やりたいことをやらない人生になるようりはいいんじゃないでしょうか。
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あなたは最近、本音で話せていますか？
なんの遠慮もなく気を遣わずに思い切り話せて、
この気持ちを受け止めてもらえたら・・・
そんな風に思ったことはありませんか？
上司の理不尽な態度や言動に、言い返せずグッとこらえたけど・・
あの人なんでマウントとってくるんだろう？あ〜・・もっと見る。
