確実に退職できる理由〜2つに限定される…。
確実に退職できる理由
確実に退職できる理由についてですが、私の今までの経験から、
円満で確実に退職できる理由は家族のことを退職の理由にするというところかと思うんです。
たとえば実家の家業を継ぐですとか、
家族が体調が悪いからしばらくツイてて面倒を見なければならない、
介護をしなければならない状況だということを伝えれば、
それは確実に退職できる理由になると思いますがどうでしょうか？
反対に間接的にでも
「家族を犠牲にしても会社に残れ！」
みたいなことをいう上司がいるような企業は論外じゃないでしょうか。
転職を考えれば仕事は他にもありますが、
大事な家族の代わりはいないですからね。
退職理由 家庭の事情
実際に家庭の事情で長く慣れ親しんだ会社を辞めなければならない、
キャリアはあるけれど家庭の事情、たとえば「親の介護」なんかで退職した後なかなか仕事が出来ない人、転職しようと求人サイトで情報を調べても時間が合わなくて就職先が見つからない、
就職活動しても面接に行けないとか、いろいろな状況がありますから、
苦労している人が多い分、それが理由で退職を余儀なくされる人も多いのも事実です。
せっかく社員で働いていても家庭の事情が理由で辞めなければならないのはきついですが、
どうしようもないですよね。
確実に退職できる理由 病気
確実に退職できる理由としてもう一つは病気など、
体調が悪くてしょうがなく退職するということを理由に会社を辞める人は少なくないと思います。
上司からパワハラやセクハラを受けたなどが原因で精神的に病んで、
今の職場にはもういられない…。みたいな人も中にいると思います。
私もそういう時はありました。
なんでしょうね。
確実に退職できる理由を考えるという事は円満に退職する方法みたいなこともあなたの頭の中に、
考えとしてあるのでしょうか。
もしそうだとしたら、信頼関係が出来ているところであればそういう円満退社というのもあるとは思いますが、その辺はあんまり考えない方がいいかもしれないです。
私も色々な会社に行き、落ち着くまでは転職、退職を繰り返してきましたが、
本音を言えば、仕事が決まりました、行ってみたら即日辞めたいと思ったみたいなこともありますから行ってみないと会社は分からないですから、もし本当に会社が合わなくて体調を崩してしまったんであれば、相談した病院で診断書を書いてもらってそれを持って上司に自分の意思を伝えれば、
確実に退職できる理由になると思いますね。
どういう会社にせよ、診断書を見せてもう働けないという話を祖ている人を、
さらに引き止めるという事はないんじゃないでしょうか。
退職理由 嘘
確実に退職できる理由について大まかに2つの理由をあげてみましたが、
確実に退職できる理由をあなたが自分で見つけたとして、それがもし嘘の退職理由だとしても、
その辺はあんまり気にしなくてもいいと私は思います。
上手くは言えないですが、どうしても退職したい理由があるんですよね。
それも、すごく私は分かるんですよね。
私もウソを言って会社を辞めたことありました。
今、当時を振り返ると、嘘をついてでも、どうしても会社を辞めたかったというか、
そういう運命だったんでしょうね。
その時の自分を考えると、本当に甘い人間だとも思いますし、
どうしようもない人だったとも思いますが、
その時はそうしたかったんだからしょうがないんですよね。
確実に退職できる理由について考えるという事は、もう今のところにはいたくない、
いられない、どうしても辞めたいみたいな気持ちになっているんですよね。
離職したい理由は上司なのか、同僚なのか、先輩なのか他の事なのか、人それぞれありますし、
人間関係が原因だとしたら、転職について考えてかなり経つのではないでしょうか。
引き止められない退職理由
確実に退職できる理由として会社の誰にも引き止められない退職理由というのは、
あなたが優秀な人材であればあるほど、そんな退職理由はないと思います。
またはあなたが利用しやすい人材だという事で上司が引き止めるようなケースも、
バイトとかパート社員とか関係なくあります。
これは私が過去にいたブラック企業の場合ですが、
あなたに辞められると、あなたが一生懸命頑張っていた大変な仕事を、
他の人間がやらなければならない、なのであなたに辞められると困るから引き止める、
その辺の見極めが出来ていれば大丈夫だと思いますが、色々な想いがあるとしても、
私は円満に退職しなくてもいいと思っているんです。
長く働いていて、信頼関係があり、その上で転職を考える場合、
貴方の門出、新しい挑戦を祝う気持ちがあるのであれば快く送り出してくれるでしょうし、
そのような人たちに囲まれて仕事をしていたのであれば自然と円満退職という事になるでしょうし、
これはあくまでも私の場合ですが、
どうですか？
今の職場に信頼できる、会社を辞めたあとも会いたいと思う人、何人いますか？
私は数百人いた中で一人か二人でした。
会社に人間より、プライベートの友人の方が大事ですよね。
話がソレましたが、引き止められても関係なく辞めればいいと思います。
次のステージがあなたを待っているんですから。
追伸 確実に退職できる理由についてのまとめ。
確実に退職できる理由についてまとめると、家族、家庭の事情、自分の体調などの理由が、
確実に退職できる理由という話をしたんですが、最終的にはあなたがどういう退職方法をとるか、
退職理由についても考えて決めることが最善だと思います。
どうしても自分で言いにくい、理由が上手く言えないという場合は退職代行などのサービスもありますし、どのような行動をとるかはあなた次第ではないでしょうか。
実際、もう職場の人間とは口もききたくない、顔も見たくないという場合もありますからね。
私が退職を考えていた時、弁護士さんに気軽に相談できて、
退職代行のような方法を提示してもらえたなら、
少なからずお金はかかっても利用していたという瞬間も間違いなくありました。
職場の人間の顔も二度と見なくていい、口もきかなくていいんなら、
その方が良かったです。
ずいぶん前の話ですが。