新卒の給料が平均より…。
新卒 給料 平均
新卒の給料の平均について調べていたのですね。
仕事の職種、会社によってももちろん違うと思いますので、一概には言えないですが、
数年前ですが、私の周りの人間の話を聞いていると、
だいたい大卒の初任給が月収で手取り20万から20万前後（交通費、手当なども含む）
高卒の場合はそこから数万円少ないくらいだと思います。
ただ年収は様々で、ボーナスによっても少し変わってくるようです。
例えば、だいたいのボーナスの給料の1.5か月分くらいですが、
中には3.0くらいという人も中にはいました。
この辺はやはりモチベーションアップになりますよね。
ちなみに古い話になりますが、私は一応、専門学校卒で、
もうかなり前ですが新卒の時の給料は手取りで25万前後でした。
営業職で平均よりかなり上でしたが仕事がものすごくきつく、半年で退職しました。
新卒の場合、給料が平均より上な場合、かなり気分が違う
新卒の時はやはり給料が平均よりももらっているという話、
単純に収入が良いと友人に言われて優越感に浸った日もありましたが、
実は中身はとにかくきつく、いつ辞めようかという日々でしたので、
本音を言えば、新卒の給料で平均よりもらっているといっても、全然幸せではありませんでした。
プライベートな時間はなく、ノルマはきつく、人間関係も悪い、社員の入れ替わりも激しい、
どうしてそんなところに縁があったのか、今も疑問に思うことがあります。
と言いながら、理由はやはり給料でした。
新卒では給料が平均より高く、最初は休みもちゃんとしている土日祝日休み、残業はほぼ無い！という話で、
お世話になることにしたのですが、実際に入ってみると、中身は全然違い、
残業ばかりの日々、いつも帰るのは10時過ぎでしたし、休日も出勤させられるし、
今考えてもひどい状態でした。
私が浅はかなところ、世間知らずだったと思う部分は、それこそ専門学校卒というより、
自分が思い描いていた新卒の給料の平均よりもかなり上だったことがその要因だったと思うんです。
新卒の給料の平均が自分の考えているより上の場合
私のような落ちこぼれ人間と違い、あなたが探しているような優良企業などの場合は、
新卒の給料の平均からしても上のレベルではないかと思います。
しかし、あくまでも私の考えなのですが新卒にしては給料が平均より上すぎる！など、
待遇も合わせて明らかに新卒の募集にしては給料が良すぎる、
自分が思い描いていた平均よりはるかに上という場合は慎重になった方がいいかもしれないです。
私のように新卒なのに給料が平均より高いということはそれなりにきつい可能性もありますし、
私のように給料で選んですぐに退職してしまった新卒の方も実は多いのではないでしょうか。
平均以下を探したほうが良いというわけではなく、慎重になった方がいいということを一応、気に留めておいてください。
ただ新卒の給料の平均を上回るところでも、本当に良い環境、明らかに優良だという場所もあるのも事実ですので、
職場を探すのはとにかく細心の注意を払いながら慎重に探すことをオススメします。
新卒の給料の平均について、他の職場に転職しようか悩んでいるあなたの参考になれば幸いです。
新卒で退職した私の経緯
新卒で退職した私は、次はもう働けない、働ける所なんてあるわけない！とさえ思いました。
私は某電気メーカーの販売店に入社しましたが、想像していた仕事とまるで違う、ただの訪問販売をさせるだけの、飛び込み営業でした。
それ以外、それ以下でもなく、一生それしかしない感じの、何ですかこれは？状態の会社で正直初日から、別な会社を探す事を考えていました。
正直、入社初日から不信感しかありませんでした。私は面接で営業と聞いていましたが、得意先の企業の営業、たまに一般家庭の営業も発生する。
このように言われましたが、蓋を開けたら一般家庭への訪問販売！どういうことだよ一体！と思いましたが、
とりあえず今だけかもしれないと思い我慢していましたが、先輩に聞くと、ずっとこれで、売れば売るほど歩合給がつく。
確かに売っていればいいのかもしれませんが、私は最初の面接での話と全く違う状況にもう限界を感じ、
数ヶ月で退職しました。
やはり、最初から嘘をいう会社なんて論外ですよね。
どちらにしても長く続くわけがないですよね。
でも次は割と早い時期に次の職場が決まりました。
こんな私のようなケースもありますので私を反面教師にしてください。
あなたは全然大丈夫だと思いますから。
新卒手取り平均。それほど差はないと言うけれど。
新卒の手取りの平均は、どこの会社もそれほど差はないと私は思いました。高卒だと月に15万前後くらいでしょうか、大卒だと月に20万前後だと思います。周りのみんなに就職した後、そんな話になりますが、やはり違うのが待遇の良い場所とそうじゃない場所は当然あるようです。ボーナスも当然、出るところもあれば出ないところもある、手当てもあるとこないとこ、大手企業、中小企業かによっても違いますよね。ただ中小企業だから低い、大手企業だから良いという事はなく、中小企業でも大手企業より待遇の良い所あると思います。平均の手取りはどうあれ、手当てやボーナスによって年収に差が出るというのはありますよね。ただ、ボーナスもいつ下がるか分かりませんし、手当ても会社の業績によっていつ出なくなるかは分かりませんので、あくまでも私の考えですが、手取りはそこそこでも、人間関係が良く、働きやすい職場というのが一番だと思います。一見、手取りが良くても、働きやすい会社じゃなければ続きませんから。それは経験済みです。（笑
新卒の時の基本給の平均が私の原動力！
新卒の基本給の平均はどのくらいなのか？
私はいつも気にしていました。
自分は高卒でしたが、大卒はどのくらい違うのか？みたいなことをいつも考えていた気がします。
しかし、後々は自分で独立したい！という目標を持っていた私は、
うらやましいとかいうのとは少し違い、それをバネに頑張ろうと思いました。
自分で成功できなければ、収入の面では大卒の人に追いつけない！という気持ちがあったからにほかなりません。
大学を卒業後の月収はどのくらいなのか？友達に聞いたのがそもそものきっかけでした。
私が聞いたのは自分が高卒で働く場所にも寄りますが、だいたい手取り13万くらいに対して、
やはり大卒の新卒の基本給は手取りで初任給で１８万円前後、良いところは20万くらいありました。
最初から5万くらい違うということは数年後には、このまま辞めなければかなり差がつきますよね。
基本給というか総支給にすると大卒の初任給は平均22万円くらいで、
高卒は15万〜18万円くらいが平均的な基本給ということになるのではないでしょうか。
入社した会社にもよりますが、私が思うに、給料が高くて、すぐに役職に就ける！とか書いてあるところは気を付けた方が良いです。
その分、ノルマなどもキツク、長く勤めたいと考えている場合は、辞めた方が良いかもしれないです。
私の場合は長く勤めたい！というのはあまりなく、いろいろな会社を見たい、経験したい！という気持ちがありましたので、
興味のある所に飛び込むような感覚で転職を繰り返したりしていましたが、
ブラックなところも多かった気がします。
なので、あくまで私の考えですが、新卒の基本給が平均的なところの方が、安定して働ける職場、
長く働ける環境の可能性は高いように思います。