職場いじめ やり返す

職場いじめ やり返す

職場いじめに対してやり返す気持ちが誰でも強く思いますよね。

 

「やられたらやり返す　倍返し」

 

それが理想なのかどうなのか分からないですが、
私は職場いじめにたいしてこんな方法でやり返すことができた…？と思っています。

 

職場いじめを受けた人たちに対してやり返す、その答えは、
もっといい職場に転職し、そこで自分をイジメた人たちよりも自分が幸せになることです。

 

私も職場いじめをされたら、カーっとなってどちらかと言うと相手にやり返す法かも知れないですが、
その時、なんか冷静に状況を分析しちゃったんですよね。

 

自分で職場いじめを楽しんでいるような最低な連中にやり返す価値とかあるのか？
よくありますよね。

 

「お前なんて殴る価値もないぜ。」

 

みたいな。

 

何かそんな風に思ってしまったのと、さらにはあくまでも私の場合ですけれど、
当時の勤めていた会社に対しても、こんな奴らと戦ってまで会社に残る価値があるのかな？
みたいに考えたんですよね。

 

その結果、職場を退職してやろうと思いました。

 

猫の手もかりたくなるくらい忙しい12月の時期に退職しました。

 

私のやっていた仕事を職場いじめをした人間がやらなければならず、
大変そうでしたがもちろんそんなことに同情心など湧くわけもなく、
狙ってはなかったですが結果的にやり返すことになったかもわからないです。

 

私が仕事がそこそこできることを知ってて、上司は残ってもらえないかと引き留められましたが、
実はその時

 

「じゃあ…。」

 

つっての残ろうと思いましたが、幸い次が決まっていたので予定通り退職しました。

 

退職間際に例の職場いじめをした相手とすれ違いざまに

 

「サボらないで早く戻って仕事してください、じゃないと間に合わないんじゃないですかね？」

 

と言ってやったあと、なんかゴチャゴチャ言ってましたがよく聞こえなかったので無視しました。

 

今思うと、案外やり返すようなことしてるかもしれないです。

 

嫌がらせする人の末路

その後、私は転職に成功し、数年経った頃、前の職場の人でお世話になった人で知人関係が続いている人がいましたので、
当時の自分の状況が幸せすぎて、職場いじめをされた連中のことなどすっかり忘れて、
前の職場で待ち合わせがてら、挨拶するために数年ぶりに前の会社の中に入ったんですが、
例の主犯格の人間はそこにはいなくて、別にどうでもよかったんですが元気ですか・と聞くと、
他の部署に飛ばされて、質の悪い上司の下で使われて辛そうだという話を聞いたんです。

 

その時はなんか思ったんですよね。

 

やり返すまでもなかったな…。と。

 

人に嫌がらせをする人の末路と言うんでしょうか、人に嫌なことをすると結局、
自分にもどこからともなく返ってくるんですよね。

 

私自身ももしかすると、当時、例の相手に職場いじめに対してやり返すような行動をとっていたら、
もしかしたら自分に跳ね返ってきて、今のような幸せな状況にはなってなかったかもしれないですし、
”怒りは人の心をむしばむから避けたほうがいい”んですよね。

 

ただ結果的に、狙ってはいなかったですが、忙しい時期に退職、その後に飛ばされて大変そう、
ダブルで辛い感じから、結果的には自然に倍返しみたいになったのかも知れないですし、
あそこで職場いじめをやり返す、いじめに逆上したりしなかったからこそ、私は守られた、
転職に成功したみたいに考えることが出来たんですね。

 

職場 仕返し 方法

職場いじめに対してやり返す方法は、あくまでも私の体験談ですが、今の現場を捨てて、
違う現場に行くというのも一つだと思います。

 

何か最初は思うんですよね、退職は逃げるみたいで嫌だみたいな変なプライドがジャマすると言うんでしょうか。
そうじゃなくて、こっちから捨ててやるんですね。
それも考え方によっては職場いじめに対してやり返すことにもなるかも知れないですね。

 

職場いじめに対してやり返す事を考える前に、自分が幸せになるにはどうしたらいいのか、
今後の自分と向き合うというのが大切じゃないでしょうか。

 

職場いじめにやり返すことについてでした。